“Vale, quiero ser Policía Nacional… pero ¿Cuánto voy a cobrar?”

Es una pregunta completamente legítima. Y necesaria.

Porque estás pensando en dedicar años de tu vida a preparar una oposición, superar un proceso selectivo durísimo, y comprometerte con una profesión exigente.

Es normal que quieras saber cuánto vas a ganar.

Pero aquí viene el problema: encontrar información clara y actualizada sobre el sueldo real de un Policía Nacional no es fácil.

Hay cifras contradictorias. Tablas salariales desactualizadas. Complementos que no se explican bien. Y mucha confusión sobre qué se cobra realmente al mes.

En este artículo te explico exactamente cuánto gana un Policía Nacional en 2025, desglosando el sueldo base, todos los complementos, las pagas extraordinarias, y las diferencias salariales según la escala y el destino.

Con cifras reales, actualizadas, y sin letra pequeña.

Lo primero: el sueldo de un Policía Nacional no es una cifra única

Antes de entrar en números, necesitas entender algo fundamental:

El sueldo de un Policía Nacional varía según muchos factores:

✅ Tu escala profesional (Básica, Subinspección, Ejecutiva, Superior) ✅ Tu categoría dentro de la escala (Policía, Oficial, Subinspector, Inspector, Comisario…) ✅ Tus años de servicio (trienios) ✅ Tu destino geográfico (complemento de territorialidad) ✅ Tu puesto específico (complemento específico) ✅ Tus turnos de trabajo (complemento por turnos rotativos) ✅ Tu situación familiar (prestaciones familiares)

Por eso, cuando alguien te dice “un Policía Nacional cobra 2.000 euros”, está simplificando mucho.

Porque un Policía de la Escala Básica recién ingresado destinado en Cuenca no cobra lo mismo que un Inspector con 15 años de servicio destinado en el País Vasco.

Vamos a desglosarlo todo, paso a paso.

El sueldo de un Policía Nacional se compone de varios conceptos:

1. Retribuciones básicas

Son las mismas para todos los funcionarios del mismo grupo y subgrupo, independientemente del cuerpo al que pertenezcan.

Incluyen:

• Sueldo base: cantidad fija mensual según el grupo funcionarial
• Trienios: complemento por antigüedad (cada 3 años de servicio)
• Pagas extraordinarias: dos al año (junio y diciembre)

2. Retribuciones complementarias

Son específicas del puesto y varían según las características del trabajo.

Incluyen:

• Complemento de destino: según el nivel del puesto (del 1 al 30)
• Complemento específico: según la dificultad, responsabilidad y peligrosidad del puesto
• Complemento de territorialidad: según el lugar de destino
• Otros complementos: productividad, turnos, gratificaciones, etc.

Ahora vamos a ver cuánto se cobra exactamente en cada concepto.

Sueldo base según la escala profesional (2025)

El sueldo base es la cantidad fija mensual que cobra un funcionario según su grupo.

La Policía Nacional tiene 3 grupos funcionariales:

Escala Básica (Grupo C1)

Categorías:

• Policía

Sueldo base mensual: 836,41 euros brutos

Pagas extraordinarias: 722,91 euros cada una (junio y diciembre)

Escala de Subinspección (Grupo A2)

Categorías:

• Oficial de Policía
• Subinspector

Sueldo base mensual: 1.113,98 euros brutos

Pagas extraordinarias: 812,45 euros cada una (junio y diciembre)

Escala Superior y Ejecutiva (Grupo A1)

Categorías:

• Inspector
• Inspector Jefe
• Comisario
• Comisario Principal

Sueldo base mensual: 1.288,31 euros brutos

Pagas extraordinarias: 795 euros cada una (junio y diciembre)

Importante: Estas cifras son el sueldo base, no el sueldo total. Al sueldo base hay que sumar todos los complementos.

Subida salarial 2025: ¿Cuánto aumenta el sueldo?

A partir del 1 de enero de 2025, los funcionarios públicos (incluidos los Policías Nacionales) reciben una subida salarial.

Incremento aplicado: aproximadamente un 0,5% sobre el sueldo base

¿Cuánto supone esto en euros?

• Escala Básica (C1): +4,18 euros al mes (+50,16 euros al año)
• Escala de Subinspección (A2): +5,57 euros al mes (+66,84 euros al año)
• Escala Superior y Ejecutiva (A1): +6,44 euros al mes (+77,28 euros al año)

Sí, has leído bien. La subida es de unos 4-6 euros al mes.

Es una subida muy modesta que apenas compensa la inflación acumulada.

Esta subida forma parte del acuerdo de revalorización salarial que comenzó en 2022 y que ha supuesto un incremento acumulado del 9,8% en los últimos años.

Complemento de destino: según el nivel del puesto

El complemento de destino retribuye el nivel de responsabilidad del puesto.

Existen 30 niveles de complemento de destino. Cuanto mayor es el nivel, mayor es el complemento.

Niveles y complementos mensuales en la Policía Nacional:

• Nivel 17 (Policía – Escala Básica): 432,54 euros/mes
• Nivel 19 (Oficial de Policía): 484,72 euros/mes
• Nivel 21 (Subinspector): 549,88 euros/mes
• Nivel 24 (Inspector): 677,15 euros/mes
• Nivel 25 (Inspector Jefe): 719,60 euros/mes
• Nivel 27 (Comisario y Comisario Principal): 924,48 euros/mes

Este complemento se cobra en 14 pagas (12 mensualidades + 2 pagas extraordinarias).

Complemento específico: según la dificultad y peligrosidad del puesto

El complemento específico retribuye:

• La dificultad técnica del puesto
• La responsabilidad
• La peligrosidad
• La dedicación
• Las condiciones del trabajo

En la Policía Nacional, el complemento específico tiene dos componentes:

Componente general

Es común a todos los puestos de la misma escala.

Cuantías aproximadas mensuales:

• Escala Básica: entre 480 y 600 euros/mes
• Escala de Subinspección: entre 600 y 800 euros/mes
• Escala Superior y Ejecutiva: entre 800 y 1.100 euros/mes

Componente singular

Es específico de cada puesto según sus características particulares.

Varía según:

• El tipo de unidad (investigación, seguridad ciudadana, información, etc.)
• Las funciones específicas
• Los riesgos del puesto
• La disponibilidad horaria

Cuantías: muy variables, desde 100 hasta 400 euros/mes adicionales

El complemento específico total puede oscilar entre 500 euros/mes (Escala Básica) y 1.200 euros/mes (Escala Superior y Ejecutiva).

Complemento de antigüedad: trienios

Por cada 3 años de servicio, se cobra un trienio adicional.

Cuantías mensuales por trienio:

• Escala Básica (C1): 30,61 euros/mes por trienio
• Escala de Subinspección (A2): 40,44 euros/mes por trienio
• Escala Superior y Ejecutiva (A1): 49,90 euros/mes por trienio

Los trienios son acumulativos.

Ejemplo: Un Policía de la Escala Básica con 15 años de servicio tiene 5 trienios:

• 5 trienios × 30,61 euros = 153,05 euros/mes adicionales

Los trienios se cobran en 14 pagas (12 mensualidades + 2 pagas extraordinarias).

Complemento de territorialidad: según el destino geográfico

Algunos destinos tienen un complemento adicional por el coste de vida o las condiciones especiales de la zona.

Cuantías mensuales del complemento de territorialidad (2025):

• País Vasco y Navarra: 678,61 euros/mes
• Madrid (capital): 184,14 euros/mes
• Aeropuerto de Barajas: 178,42 euros/mes
• Las Palmas y Tenerife: 146,23 euros/mes
• Baleares: 145,10 euros/mes
• Barcelona (capital): 55,68 euros/mes
• Melilla: 53,52 euros/mes
• Resto de Cataluña: 42,02 euros/mes
• Valencia, Sevilla y Málaga (capitales): 36,76 euros/mes
• Ceuta: 22,74 euros/mes

Importante: Este complemento solo se cobra si estás destinado en esas zonas. Si te trasladan, pierdes el complemento (o ganas otro si vas a una zona con complemento).

El complemento de territorialidad del País Vasco y Navarra es especialmente alto (678,61 euros/mes), lo que supone una diferencia salarial muy significativa.

Otros complementos adicionales

Complemento por turnos rotativos

Si trabajas en turnos rotativos (mañana, tarde, noche), cobras un complemento adicional.

Cuantía aproximada: 120-150 euros/mes

Complemento de productividad

Se puede cobrar por objetivos cumplidos, trabajos especiales, o méritos excepcionales.

Cuantía: variable según cada caso

Gratificaciones por servicios extraordinarios

Por servicios fuera del horario habitual, dispositivos especiales, etc.

Cuantía: variable según las horas y el tipo de servicio

Prestaciones familiares

Por hijo a cargo:

• Hijo menor de 18 años: aproximadamente 60 euros/mes
• Hijo con discapacidad: cuantía superior

Por cónyuge a cargo:

• Si el cónyuge no tiene ingresos: aproximadamente 50 euros/mes

Pagas extraordinarias

Los Policías Nacionales cobran 2 pagas extraordinarias al año:

• Junio
• Diciembre

Composición de las pagas extraordinarias:

• Sueldo base
• Trienios
• Complemento de destino

Cuantías aproximadas de cada paga extraordinaria:

• Escala Básica (C1): 722,91 euros + trienios + complemento de destino = aproximadamente 1.200-1.400 euros
• Escala de Subinspección (A2): 812,45 euros + trienios + complemento de destino = aproximadamente 1.400-1.600 euros
• Escala Superior y Ejecutiva (A1): 795 euros + trienios + complemento de destino = aproximadamente 1.600-1.900 euros

Importante: El complemento específico NO se incluye en las pagas extraordinarias (se cobra solo en las 12 mensualidades ordinarias).

¿Cuánto cobra realmente un Policía Nacional al mes? Ejemplos reales

Ahora vamos a ver ejemplos concretos de sueldos reales según diferentes perfiles.

Ejemplo 1: Policía de la Escala Básica recién ingresado, destinado en Cuenca

Retribuciones:

• Sueldo base: 836,41 euros
• Complemento de destino (nivel 17): 432,54 euros
• Complemento específico (general): 500 euros
• Trienios: 0 euros (recién ingresado)
• Complemento de territorialidad: 0 euros (Cuenca no tiene)

Total mensual bruto: aproximadamente 1.770 euros

Pagas extraordinarias: 2 × 1.200 euros = 2.400 euros/año

Total anual bruto: (1.770 × 12) + 2.400 = 23.640 euros

Salario neto mensual aproximado: 1.550-1.600 euros (tras retenciones de IRPF y Seguridad Social)

Ejemplo 2: Policía de la Escala Básica con 9 años de servicio, destinado en Madrid capital

Retribuciones:

• Sueldo base: 836,41 euros
• Complemento de destino (nivel 17): 432,54 euros
• Complemento específico (general): 500 euros
• Trienios (3 trienios): 91,83 euros
• Complemento de territorialidad (Madrid): 184,14 euros

Total mensual bruto: aproximadamente 2.045 euros

Pagas extraordinarias: 2 × 1.360 euros = 2.720 euros/año

Total anual bruto: (2.045 × 12) + 2.720 = 27.260 euros

Salario neto mensual aproximado: 1.750-1.800 euros

Ejemplo 3: Policía de la Escala Básica con 15 años de servicio, destinado en el País Vasco

Retribuciones:

• Sueldo base: 836,41 euros
• Complemento de destino (nivel 17): 432,54 euros
• Complemento específico (general): 500 euros
• Trienios (5 trienios): 153,05 euros
• Complemento de territorialidad (País Vasco): 678,61 euros

Total mensual bruto: aproximadamente 2.600 euros

Pagas extraordinarias: 2 × 1.420 euros = 2.840 euros/año

Total anual bruto: (2.600 × 12) + 2.840 = 34.040 euros

Salario neto mensual aproximado: 2.150-2.200 euros

Ejemplo 4: Inspector con 12 años de servicio, destinado en Barcelona

Retribuciones:

• Sueldo base: 1.288,31 euros
• Complemento de destino (nivel 24): 677,15 euros
• Complemento específico (general + singular): 900 euros
• Trienios (4 trienios): 199,60 euros
• Complemento de territorialidad (Barcelona): 55,68 euros

Total mensual bruto: aproximadamente 3.120 euros

Pagas extraordinarias: 2 × 1.900 euros = 3.800 euros/año

Total anual bruto: (3.120 × 12) + 3.800 = 41.240 euros

Salario neto mensual aproximado: 2.500-2.600 euros

Ejemplo 5: Comisario con 20 años de servicio, destinado en Madrid

Retribuciones:

• Sueldo base: 1.288,31 euros
• Complemento de destino (nivel 27): 924,48 euros
• Complemento específico (general + singular): 1.100 euros
• Trienios (6 trienios): 299,40 euros
• Complemento de territorialidad (Madrid): 184,14 euros

Total mensual bruto: aproximadamente 3.796 euros

Pagas extraordinarias: 2 × 2.200 euros = 4.400 euros/año

Total anual bruto: (3.796 × 12) + 4.400 = 49.952 euros

Salario neto mensual aproximado: 2.900-3.000 euros

Tabla resumen: sueldo medio según categoría (2025)

Estas son las cifras aproximadas de sueldo bruto mensual (sin incluir pagas extraordinarias) según la categoría:

Categoría	Sueldo bruto mensual aproximado	Sueldo anual bruto aproximado
Policía (Escala Básica)	1.800-2.600 euros	24.000-34.000 euros
Oficial de Policía	2.100-2.900 euros	29.000-39.000 euros
Subinspector	2.300-3.100 euros	32.000-42.000 euros
Inspector	2.600-3.400 euros	36.000-46.000 euros
Inspector Jefe	2.800-3.600 euros	38.000-48.000 euros
Comisario	3.100-3.900 euros	40.000-52.000 euros
Comisario Principal	3.300-4.100 euros	42.000-55.000 euros

Importante: Estas cifras son orientativas y pueden variar según los complementos específicos de cada puesto y destino.

Comparativa: ¿cobran lo mismo todos los cuerpos policiales?

No. Y aquí está uno de los temas más polémicos.

Comparativa de sueldos medios mensuales (Escala Básica):

• Policía Foral de Navarra: 3.600 euros
• Mossos d’Esquadra: 2.700-3.300 euros
• Ertzaintza: 2.900 euros
• Policía Nacional: 2.000-2.600 euros (según destino)
• Guardia Civil: 1.950-2.300 euros
• Policía Local: 1.800-2.800 euros (según municipio)

Diferencia salarial: hasta un 40% entre cuerpos que realizan funciones similares.

Esto ha generado un gran malestar entre los agentes de la Policía Nacional y la Guardia Civil, que reclaman equiparación salarial con los cuerpos autonómicos.

¿Merece la pena económicamente ser Policía Nacional?

Vamos a ser realistas.

El sueldo de un Policía Nacional no es alto, especialmente al principio de la carrera.

Un Policía de la Escala Básica recién ingresado cobra entre 1.550 y 1.800 euros netos al mes (según el destino).

Pero hay que tener en cuenta otros factores:

✅ Estabilidad laboral: eres funcionario de carrera, no te pueden despedir ✅ Incrementos salariales automáticos: trienios cada 3 años ✅ Posibilidad de promoción interna: puedes ascender a escalas superiores ✅ Complementos por destino: si te destinan en País Vasco, Madrid o Canarias, el sueldo aumenta significativamente ✅ Jornada laboral: turnos de 7 horas con días de descanso ✅ Vacaciones: 30 días laborables al año ✅ Jubilación: pensión pública garantizada

¿Es un sueldo alto? No.

¿Es un sueldo digno y estable? Sí.

¿Compensa dedicar años a preparar la oposición? Depende de tus prioridades.

Si buscas vocación de servicio público, estabilidad laboral, y una profesión con sentido, sí merece la pena.

Si buscas exclusivamente maximizar tus ingresos, probablemente hay otras opciones mejores en el sector privado.

Pero recuerda: ser Policía Nacional no es solo un trabajo. Es una vocación.

Y si es tu vocación, el sueldo es solo una parte de la ecuación.

¡Mucha suerte en tu camino hacia la Policía Nacional desde Test Policía Nacional!